P.O.T. Beratungsteam GmbH - erneuert, erweitert, ergänzt

P.O.T. ist seit nahezu 30 Jahren richtungsweisender Anbieter nachhaltiger Planung und Gestaltung zukünftiger Arbeitswelten, die sich heute überall in atemberaubenden Veränderungen befinden.

Als innovativer Partner bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte ist P.O.T. als Ansprechpartner in allen Fragen rund um Immobilienprojekte und deren Entwicklungen branchen-, größenunabhängig und international tätig.

Anfang September 2016 wurde die Einweihung der neuen P.O.T. Akademie und der umgestalteten P.O.T.-Büroflächen im Rahmen einer offiziellen Eröffnung für Kunden, Lieferanten und langjährige Wegbegleiter gefeiert. Je nach individuellem Interesse haben die Gäste die Akademie und neuen Büroflächen besichtigt sowie Themenräume erlebt und damit interessante Impulse für neue Arbeitswelten bekommen.

Seit der Gründung von P.O.T. vor 28 Jahren hat sich viel verändert. Auch das P.O.T. Beratungsteam hat sein Geschäftsmodell und die eigenen Konzepte und Prozesse seit 2013 intensiv überarbeitet, um auch zukünftig für Kunden und deren Mitarbeiter ein richtungsweisender Partner auf dem Weg zu modernen Arbeitswelten sein zu können.

ERNEUERT

Veränderte Anforderungen an produktive Arbeitsumgebungen haben P.O.T. veranlasst, auch die eigene Bürolandschaft zu erneuern. So taucht man bei P.O.T. ab sofort in die modernsten und innovativsten Arbeitssituationen des eigenen Konzepts „Advanced Office ®“ in multiterritorialer Stufe ein. Allein durch das persönliche Erleben der eigenen Veränderungen und die Erfahrungen in den täglichen Arbeitsprozessen können die Mitarbeiter das ganzheitliche Konzept verkörpern und glaubwürdig an ihre Kunden in der Beratung weitergeben.

ERWEITERT

In der von P.O.T. eigens gegründeten Akademie, können sich Kursteilnehmer in speziellen Seminar- und Trainingseinheiten auf die komplexen Anforderungen moderner Arbeitswelten vorbereiten. Die Seminare starten noch in diesem Jahr.

ERGÄNZT

Durch das P.O.T.-Tochterunternehmen „Skills for Change GmbH“ und deren neue Perspektiven hat P.O.T. das Leistungsspektrum methodisch und emotional ergänzt. In enger Verzahnung der klassischen Planungsleistungen mit Change Management-Methoden und -Maßnahmen fließt wertvolles Know-How der Kunden und deren Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse ein, wird Sinnhaftigkeit vermittelt und somit höchste Akzeptanz bei allen Beteiligten gefördert.

Artikel aus der Giessener Allgemeinen
Artikel aus dem Gießener Anzeiger
Artikel aus der Wetzlarer Neuen Zeitung
Artikel aus der Mensch und Büro
 

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