Strategie-Entwicklung

Hier werden mit dem Entscheidungsgremium des Auftraggebers die strategischen, konzeptionellen Rahmenbedingungen und Leitplanken als Grundlagen für einen Gesamtprozess gemeinsam besprochen und festgelegt.

Wir erarbeiten eine erste Roadmap, die aufzeigt, wie der Weg in eine neue Arbeitswelt aussehen kann und wie dabei kulturelle Einflüsse (bestehende Unternehmens-, Arbeits- und Führungskultur) maßgeblich zu berücksichtigen sind.

Wir erfahren die grundsätzlichen Anforderungen und Erwartungen an die Gestaltung von nachhaltigen Arbeits- und Bürokonzepten unter Berücksichtigung von Vision, Mission, strategischen Zielen u. Werten sowie den aktuellen Anforderungen rund um die Auswirkungen der Corona-Krise.

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